Van complexe vraag naar heldere oplossing: het nieuwe platform van Team EIFFEL
Hoe zorg je ervoor dat een snelgroeiend concultancybureau met 9 verschillende labels, 24 kennisdomeinen binnen sectoren van bouw tot zorg spreken als één sterke organisatie? Team EIFFEL kwam met deze vraag naar ons toe, voortbouwend op onze eerdere samenwerking rond hun werkgeversmerk en de Team EIFFEL Talenthub.
We ontwikkelen een geïntegreerd platform dat het voor klanten eenvoudig maakt om de juiste expertise te vinden. Het platform positioneert Team EIFFEL als dé kennispartner voor complexe uitdagingen.
Kennis, expertise en inspiratie ontsluiten
De labels die onder Team EIFFEL vallen zijn geen losse bureaus, maar vormen één team met expertise in legal, finance, data en projectmanagement. Onder de noemer 'Voorblijven. Niet bijblijven' bedenkt Team EIFFEL oplossingen die niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook praktisch uitvoerbaar en toekomstbestendig.
Een platform dat voorblijven faciliteert
Het platform werkt vanuit het klantperspectief. In plaats van te beginnen met wat Team EIFFEL aanbiedt, luistert het eerst naar het vraagstuk van de bezoeker – net zoals de consultants zelf werken.
Het platform bundelt content van alle expertises en labels in één intelligente hub. Met behulp van een custom GPT, getraind op de nieuwe tone of voice, is een consistente contentbibliotheek gecreëerd die aansluit bij klantbehoeften. De honderden artikelen, cases of whitepapers hebben we toegankelijk gemaakt op een manier die de bezoeker niet overweldigd.
Binnenkort kunnen bezoekers een vraagstuk voorleggen om direct advies én een gepersonaliseerd aanbod te krijgen. Een op Team EIFFEL getraind LLM gebruikt de interne zoekmachine om de juiste content te vinden.
Jurgen van Kralingen, User Experience Director van Kaliber, licht de technische innovatie toe.
Flexibel content management
Achter de schermen hebben we hard gewerkt aan een naadloze integratie van technologie, design en content-invoer. Het platform biedt ruimte voor verschillende soorten content, zoals diensten, cases, nieuws en services, die je in het cms met flexibele componenten opbouwt en middels taxonomie koppelt aan relevante andere content.
Er is specifiek plek gecreëerd om campagnes of landingspagina's voor lead generatie te maken en beheren. Het platform biedt mogelijkheden voor campagnes en landingspagina’s die makkelijk en flexibel te bouwen zijn, een event module, een koppeling met Bullhorn CRM en opties voor downloadable content.
2 websites, 1 gedeeld design
We hebben één overkoepelend cms ontwikkeld waarin zowel het vacatureplatform van Team EIFFEL als teameiffel.nl zelf beheerd kunnen worden. Bepaalde content wordt gedeeld en alles kan op één plek ingevoerd, getoond en gemanaged worden.
Het platform is visueel doorontwikkeld op het design van het de Talenthub van Team EIFFEL dat we eerder opleverden. Dat zorgt voor consistentie en herkenning, met een optimale ontwikkeltijd.
Het platform dat voorblijft
Het nieuwe platform van Team EIFFEL bewijst dat complexiteit kracht kan zijn. Door de labels en kennis van Team EIFFEL samen te brengen onder één digitale paraplu, ontstaat een intelligente hub die organisaties sneller bij de juiste expertise of label brengt.
Flexibel contentmanagement, AI-zoeken en CRM-integratie. Met deze combinatie maakt Team EIFFEL hun eigen motto ‘Voorblijven. Niet bijblijven.’ meer dan waar.
Blijf ontdekken
